1. 1. Настоящая должностная инструкция определяет права, обязанности и профессиональные обязательства инженера по охране труда _____________________________________________________________ («бизнес» ниже). Фирменное наименование.
1. 2. инженер по охране труда относится к категории специалистов.
1. 3. лицо, назначенное на определенную должность:
— На основании охраны труда I класса должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II класса не менее трех лет.
— Инженеры по охране труда II класса должны иметь профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях по охране труда не менее трех лет.
— Инженеры по охране труда должны иметь высшее профессиональное (техническое) образование, без требования к стажу работы, или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на других должностях, занимаемых инженерами I класса или специалистами со средним профессиональным образованием, не менее трех лет, Не менее 5 лет.
1. 4. назначение на рабочие должности и освобождение от них производится на основании приказов руководителя предприятия по представлению руководителя предприятия. 1. 5. инженер по охране труда относится к категории руководителей предприятия.
1. 5. инженер по охране труда находится в непосредственном подчинении бюро охраны труда. 1. 6.
1. 6. В отсутствие механика по охране труда его обязанности временно исполняет назначенное лицо в установленном порядке.
1. 7. В своей деятельности инженер по охране труда руководствуется
1. 8 Инженер по охране труда должен знать следующее
На инженера по охране труда возлагаются следующие задачи: i. 1.
2. 1. методологическая поддержка по соответствующим вопросам.
2. 2. предоставление предусмотренных отчетов.
2. 3. обеспечение соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
2. 4. разрабатывать мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.
Инженер по охране труда выполняет следующие задачи.
— Разработка мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, улучшению условий труда и адаптации к требованиям нормативного правового законодательства по охране труда, а также обеспечение организационной поддержки реализации разработанных мероприятий,
— Рассмотрение вопроса о возмещении работодателями вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.
— Расследование несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и болезней, связанных с производством, изучение их причин и анализ эффективности мер по их предотвращению,
— Разработка раздела коллективного трудового договора «Охрана труда».
3. 2. оказывает методическую поддержку бизнес-подразделениям.
— Разработать перечень профессий и должностей, при выполнении которых работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также перечень профессий и должностей, при выполнении которых работники имеют право на компенсации и льготы за тяжелую, вредную или опасную работу в соответствии с действующим законодательством. Условия,
— Разработка и пересмотр инструкций по охране труда и действующих стандартов для системы стандартов безопасности труда,
— организация информирования, обучения и проверки знаний работников по охране труда.
— За соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в различных отраслях деятельности предприятия,
— Предоставление работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
— За организацию хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, смягчения, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,
— Состояние техники безопасности и средств защиты,
— правильное использование средств, выделяемых на мероприятия по охране труда в различных подразделениях предприятия.
— Своевременное проведение необходимых испытаний и технических осмотров оборудования, машин и механизмов соответствующими службами,
— Соблюдение графика замеров опасных и вредных производственных элементов,
— Соблюдение действующих стандартов, правил и директив по охране труда и норм безопасности на производстве, а также выполнение предписаний органа государственного надзора по проектированию новых и реконструируемых производственных объектов. Приемка в эксплуатацию.
3. 4. участие в проверке технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технического оборудования, санитарно-бытовых помещений, мер коллективной и индивидуальной защиты работников. Соблюдение нормативных правовых требований по охране труда. 3. 4. принимать меры к остановке эксплуатации и работы машин и оборудования в цехах, отделах и на рабочих местах при обнаружении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к несчастным случаям.
3. 5. проводить инструктажи по охране труда для вновь принятых на работу, командированных и студентов/ учащихся, проходящих производственное обучение или практику.
3. 6. готовит отчет по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
3. 7. Изучает условия труда на рабочих местах, готовит и вносит предложения по разработке и внедрению более совершенных средств защиты, охраны и исключающих устройств.
3. 8. Проводит сертификационные и разрешительные работы на рабочих местах и производственном оборудовании на соответствие требованиям охраны труда. Эти задачи выполняются совместно с другими подразделениями предприятия.
Инженер по охране труда имеет право:
4. 1. взаимодействовать с руководством предприятия:
— Для выполнения своих обязанностей и прав существуют требования по подписке,
— включая предложения по улучшению задач, связанных с обязательствами, предусмотренными настоящей Директивой.
4. 2. знать планы управления бизнесом, решения, касающиеся его деятельности.
4. 3. получает информацию и документацию от лица, ответственного за структурное подразделение, ученого-эксперта по вопросу своей компетенции.
4. 4. привлекает специалистов всех структурных подразделений предприятия и решает вопросы, входящие в его компетенцию (в иных случаях — с разрешения руководителя предприятия и в порядке, установленном положениями о структурных подразделениях).
Ответственным лицом является инженер по охране труда.
5. 1. в случае причинения материального ущерба — в пределах, установленных Уголовным, Гражданским и Трудовым кодексами Российской Федерации.
5. 2. в случае совершения уголовного преступления в процессе своей деятельности — в пределах, установленных Уголовным, Гражданским и Трудовым кодексом Российской Федерации.
5. 3. в пределах, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязанностей, предусмотренных настоящим описанием работы.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(Подпись) (Фамилия, имя, отчество).
Копию получил: _____________ __________________
(Подпись) (Фамилия, имя, отчество).
Обязанности специалистов по охране труда
За невыполнение обязанностей специалиста по защите занятости работодатель может применить дисциплинарное взыскание в виде повторной вины, повторного привлечения к ответственности или увольнения.
Чтобы применить дисциплинарную ответственность, работодатель должен доказать, что нарушение произошло по халатности работника. Например, работодатель может наказать сотрудника, ответственного за самоконтроль за соблюдением требований бизнеса. Не обеспечил исправность средств индивидуальной и коллективной защиты, не проконтролировал функционирование средств защиты работников, не провел проверку состояния здоровья и безопасности на рабочем месте. И т. д.
Как правило, специалист по охране труда не несет административной ответственности. Инспектор Гит штрафует его целиком и полностью.