Я вчера работала и у меня была температура 37 вчера и такая же сегодня, но вчера это было просто ОРВИ (насморк), а сегодня у меня болела грудь. Сегодня мне нужно идти в ночную смену, и я хочу спросить: как мне получить больничный в таком случае?
Ekab не пойдет на прием к человеку с температурой 37 и насморком. Здесь не выдают справки, эквивалентные больничному листу. Позвоните на ПК, где вы подключены, там есть дежурный врач. Если он увидит вашу потребность в здоровье, попробуйте вызвать его на дом — он выдаст больничный только на сегодняшнее число, и вы не сможете выйти на работу.
По вашему совету человек пропустит работу, потому что в скорой по событию больничный лист не выписывают, а только завтра в таких случаях поликлиники в выходные. Вы отвечаете на звонок и выписываете, в том числе, больничный лист.
Как вызвать скорую помощь: у больного температура выше 39 °C и не снижается после приема жаропонижающих.
Сиреневая фея Высший разум (11344347) Попросите врача скорой помощи дать справку о посещении и они обязательно ее дадут. Мне дали такую справку. Нужно просто сказать об этом и не забыть.
В поликлинике врач звонит, приезжает, осматривает вас и выпускает буклет о вашей болезни; в «Екаб» не выпускают книги о болезнях,
Вызовите скорую помощь. Обычно «скорая» сообщает о вызове в поликлинику на следующий день, но желательно завтра утром вызвать участкового врача на дом и сообщить в регистратуру, что вам нужен больничный. Врач посетит вас и выпишет больничный лист. Кроме того, родственник-родитель может получить в отделении Екаб справку (по вашему паспорту) о том, что вызов был сделан. Эту справку можно отдать на работу, она является тем же самым, что и больничный лист.
Совершенно верно: во многих поликлиниках по выходным работают терапевты, которые при необходимости могут выполнять функции домашних посетителей. Поэтому для начала позвоните в регистратуру поликлиники. Если врач поликлиники осмотрит или обследует вас на дому и подтвердит временную нетрудоспособность, вам выдадут листок нетрудоспособности. Кроме того, амбулаторные приемы осуществляются службой скорой помощи (вам не нужно вызывать скорую помощь — вы можете сами позвонить на станцию скорой помощи). Вы можете сами приехать на станцию. Для этого есть зал амбулаторного приема) и зал ожидания в нерабочее время больничной поликлиники. Врачи станции скорой помощи или приемного покоя больницы не выдают справки об импотенции для работы, но справку о прохождении лечения выдают в приемном покое больницы или в центре выдачи справок. Это не освобождающий от работы документ, но в первый рабочий день поликлиники необходимо обратиться к участковому терапевту, который направит вас на врачебную комиссию Российской Федерации, которая разрешит выдачу справки об импотенции для работы за предыдущий период при наличии признаков временной импотенции для работы. Обращайтесь за справкой в первый рабочий день не политеизма, а отсрочка будет считаться нарушением режима (опозданием), если вы не обратитесь за медицинской помощью сегодня в вышеуказанное медицинское учреждение. Не подлежат расчету: а) медицинская справка о нетрудоспособности, б) справка о нетрудоспособности, в) справка о нетрудоспособности, г) справка о нетрудоспособности, д) справка о нетрудоспособности и е) справка о нетрудоспособности.
У меня была похожая ситуация. Я ела импортные мандарины, а на них оказалась аллергия. А это было воскресенье, мне нужно было идти на работу в этот день. На работу меня с силой потащили, там меня увидел служебный врач (я работаю медсестрой), сварил мне суп и отправил домой. Никакого отсутствия. В понедельник я обратилась в поликлинику, и мне дали больничный.
В вашем случае вам сразу же позвонили начальнику, что вы заболели, и сообщили, что он сейчас ищет вам замену. В «Экабу» не выдают справок и больничных. Ваш начальник — не зверь, он все понимает и не пропустит. А в понедельник вы идете к врачу, и вам дают больничный. Удачи! !!!
PS: Не все многопрофильные врачи оказывают услуги по воскресеньям, как отмечено здесь. Лично у меня в поликлинике в Мернбурге врачи дежурят только по субботам. По воскресеньям поликлиника полностью закрыта.
Если в поликлинике сегодня не примут, вызывайте скорую, оставляйте заверенный вызов, а утром идите в поликлинику к врачу и оформляйте больничный лист.
Можно ли открыть больничный лист в отпуске?
Болезнь может настигнуть одного человека в любое время суток, независимо от дня недели, и часто возникает после окончания рабочего дня. В связи с этим возникает множество вопросов. Можно ли открыть отпуск, в котором будет указано, что работать в праздник нельзя? Положена ли компенсация за один день больничного, приходящийся на пересдачу, и в каком порядке происходит накопление средств? Ответы на все эти вопросы, в том числе и о порядке оформления больничного, вы найдете в этой статье.
Как открыть больничный лист в отпуске
На законодательном уровне Российской Федерации защищены права всех работающих граждан, в том числе право на сохранение места работы, должности и среднего дневного заработка во время болезни.
Важно! Законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность выдачи листка нетрудоспособности в выходные и праздничные дни.
Статья 183 Трудового кодекса РФ, предусматривающая все гарантии работникам в период нетрудоспособности, четко регламентирует порядок действий работодателей в отношении предрасположенности к болезни. В этой же статье сообщается, что дни болезни в нерабочие дни обязательно включаются в больничный лист и должны быть оплачены в общем порядке.
Подтверждение этому можно найти в статье 6(8) Ф3-255 от 724 марта. Кроме того, особый характер рабочего времени пациента не учитывается и оплачиваются все дни в период временной нетрудоспособности.
Чтобы открыть больничный лист, необходимо обратиться в поликлинику по месту жительства. В выходные дни на рабочем месте всегда должен быть врач, который принимает пациента в порядке очередности.
Необходимо иметь при себе список документов, необходимых для оформления.
Если вы недостаточно здоровы, чтобы обратиться к участковому врачу, вам следует вызвать терапевта на дом или скорую помощь. Скорая помощь также имеет право выдавать больничные листы.
Когда болеет ребенок
Если заболел несовершеннолетний ребенок в семье сотрудника, предусмотрена другая процедура выдачи больничного листа. В этом случае мать или другое лицо, ухаживающее за ребенком, может выдать больничный лист уже на следующий рабочий день.
Важно! Если ребенок заболел в праздничный день, родителям не нужно сразу оформлять больничный лист, так как они в этот день не работают.
В этом случае выходные не учитываются при расчете периода временной нетрудоспособности по больничному листу и, соответственно, оплачиваются работодателем. Такой порядок предусмотрен Приказом N624 Министерства здравоохранения и социального развития от 29 июня 2011 года.
Исключение составляют случаи, когда родитель работает не по еженедельному графику, например, когда он работает посменно и его рабочий день выпадает на календарный выходной или праздник. В этом случае педиатр должен уточнить и объяснить это.
Персонал работает 24 часа в сутки, семь дней в неделю. Ребенок заболел во вторник — третий выходной день сотрудника. Поэтому родительница должна взять больничный в среду, в рабочий день, чтобы иметь возможность выполнять свои обязанности по уходу за ребенком, не пропуская работу в свой выходной день.
Если отпуск по болезни начинается во вторник, то есть в выходной день работника, могут возникнуть проблемы с возвратом больничного листа из Фонда социального страхования. Если больничный взят в праздничный день, бухгалтерия не примет это во внимание, и работнику могут не заплатить.
Если заболел родственник родителя
Если ситуация связана с болезнью взрослого родственника, сотрудник имеет полное право взять отгул и получить за это соответствующую оплату.
Процесс ухода за несовершеннолетними детьми не распространяется на других родственников родителей. Если больничный лист открывается или закрывается в выходные дни, сотрудник учитывается при расчете компенсации и потерянных дней, а также дней, отработанных в связи с программой.
Как оплатить больничный лист
Выходные дни, входящие в период временной нетрудоспособности работника, компенсируются так же, как и все остальные дни. Работодатели и бухгалтеры, рассчитывающие соответствующие выплаты, должны следовать общим правилам оплаты больничных листов.
Каждый работник должен понимать этот процесс, чтобы своевременно реагировать на возможные нарушения его гражданских и трудовых прав.
Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 определяет следующий порядок расчета компенсации за больничный лист.
Для оплаты всего периода больничного листа в строгом соответствии с действующим законодательством необходимо посещать врача общей практики и соблюдать прогнозируемый режим лечения. Открытие и закрытие справок об импотенции для работы не производится задним числом.
Важно своевременно проходить все назначенные исследования в соответствии с рекомендациями лечащего врача. Ни в коем случае не посещайте приемы в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Такое поведение может привести к крайне негативным последствиям и даже к отказу.
После того как терапевт закрыл BL и признал пациента годным к работе, необходимо немедленно предоставить документы в отдел кадров или в бухгалтерию по учету труда. Вознаграждение начисляется в течение 10 дней с момента подачи документов в бухгалтерию, а деньги перечисляются работнику в день фактической зарплаты.
Сотрудник также может оформить электронный больничный, если компания, в которой он работает, поддерживает такую систему.
Отражение в справочной карте
Порядок учета рабочего времени при нетрудоспособности застрахованного лица регулируется статьей 91 Трудового кодекса РФ.
Праздничные дни в период болезни вводятся в рабочую таблицу так же, как и любой другой день в календаре. Это делается одним из следующих способов.
Работодатель должен быть немедленно уведомлен, если работник обратился за помощью к врачу общей практики и получил листок временной нетрудоспособности.