Единая форма отчетности (ЕФС-1)

При найме работников на неполный рабочий день в СФО необходимо представить подраздел 1.1 формы EFS-1. Коды ‘NEPD’ или ‘NEPN’ не должны указываться в графе 6 ‘Коды операций’.

Последние новости

Вчера, 14 ноября, отмечался Всемирный день качества. Чтобы хорошо выполнять свою работу, вы должны быть в курсе всех нововведений в своей области. Еженедельные обзоры помогут вам не упустить важные бухгалтерские события.

С 2025 года индивидуальные предприниматели, применяющие УСН «доходы-объявления», могут включать в расходы собственные затраты, оплаченные в год применения УСН, независимо от фактической даты оплаты. В связи с этим ФНС разъяснила, как отражать в кудире неуплаченные, но учтенные взносы.

Организация, которая получает проценты от физлица, должна начислить налоговый сбор на доходы от заимодавца. Даже если он зарегистрирован как фрилансер.

Если работодатель уклоняется от заключения трудового договора с работником, он может быть оштрафован на более высокую сумму.

На пособие на одного ребенка нельзя претендовать, если доход плательщика не превышает установленного порога. Этот порог дохода зависит от даты подачи заявления на получение пособия.

На следующей неделе, 18 ноября, Дед Мороз отметит свой день рождения. В одну новогоднюю ночь Дед Мороз раздаст миллионы подарков, ничего не перепутав и никого не забыв. Конечно, речь идет о сказочном персонаже: человеке с большим сердцем и большой душой. Но не нужно быть волшебником, чтобы никогда не забывать о важных бухгалтерских вопросах. Достаточно не терять еженедельные напоминания.

В Трудовом кодексе нет норм, обязывающих работодателя указывать конкретные даты отпуска в своих отпускных программах. Однако Ростольд считает, что это даже правильнее.

Одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 16 лет, не могут быть уволены. Роструд пояснил, что «матерями-одиночками» являются все государства.

Казначейство может включить в расходы «прибыльные» затраты, связанные с работой сотрудника, только при соблюдении определенных условий.

Региональные налоговые органы предупредили граждан о новой системе обмана. Злоумышленник представляется сотрудником Почты России и сообщает жертве о невозможности доставки писем из Федеральной налоговой службы.

По сотрудникам, которым оформлено внутреннее совмещение должностей, нужно ли включать в ЕФС-1 сведения о трудовой деятельности?

Сочетание должностей координируетсяст. 60. 2Трудового кодекса Российской Федерации и не является таковым:

Перевод на другую должность по смыслуст. 72. 1Работник не освобождается от основной работы,

Трудоустройство. Выполняется дополнительная работа для работодателя по трудовому договору. В этом заключается разница между совмещением работы (даже если это внутреннее совместительство) и расторжением различных трудовых договоров.

Работник приобретает новую профессию, специальность, квалификацию или разряд. Эта информация заносится в трудовую книжку.

В результате информация о совмещении должностей не включается в перечень видов деятельности, содержащихся в сведениях о трудовой деятельности.Подраздел 1 раздела 1 Подраздел 1 раздела 1. 1формы ЕФС-1.Подраздел 1.1Подается на каждого работника, включая внешних и внутренних аффилированных лиц, удаленных работников и работников по договорам подряда. Исключением является самозанятость.

Заполнение и подача сведений о трудовой (и иной) деятельности (подраздел 1. 1 подраздела 1 формы ЕФС-1) помогаетРешение. .

Ответы дают эксперты на линии подсказок «Посоветуйте, что делать».

Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте

Бот расскажет вам о том, какие статьи и видеоматериалы опубликованы по вашим интересам, какие материалы выпустили ваши любимые авторы. Он также знает, как поставить важные вопросы на контроль, и приглашает вас принять участие в розыгрыше призов

1С:ЗУП

Как в 1С:ЗУП вывести отчет по сотрудникам, работавшим в старых периодах

Почему в программе 1С:Зарплата и управление персоналом может быть недоступна для редактирования ведомость в банк

Как в 1С:ЗУП ввести новый регистрационный номер страхователя

Лайфхаки 1С

Как обновить отчетность в 1С:Бухгалтерии

Как в 1С:ЗУП вывести отчет по сотрудникам, работавшим в старых периодах

Почему в программе 1С:Зарплата и управление персоналом может быть недоступна для редактирования ведомость в банк

Контроль и надзор

Встречаемся в налоговой: что делать, если пришел вызов

Внеплановые проверки: что изменилось с 21 сентября

Субсидиарная ответственность собственника и топ-менеджеров в 2024: как спасать себя, свой бизнес и имущество

Налоговые споры и суды

Встречаемся в налоговой: что делать, если пришел вызов

«Топовые» налоговые схемы: разрушение мифов

Реальность сделки: как доказать, чтобы у налоговой не осталось вопросов

Что делать 1С

Как обновить отчетность в 1С:Бухгалтерии

Новые цены на сервис 1С-Отчетность

Как в 1С:ЗУП вывести отчет по сотрудникам, работавшим в старых периодах

Зарплата, НДФЛ, страховые взносы

Как подъем МРОТ повлияет на зарплаты и пособия в 2025 году

Может ли работник одновременно получать оклад и сдельную оплату

Нужно ли оплачивать больничный работнику, уволенному по сокращению

Неочевидные случаи, когда неясно, надо ли сдавать отчет о кадровых событиях

EFS-1 подается в фонд с обновлением на следующий рабочий день после приема на работу или увольнения. О других видах деятельности следует сообщать ежемесячно. Мы проанализировали неясные случаи из писем читателей, когда неясно, нужно ли отчитываться о кадровых мероприятиях.

Статус 1: Иностранец работает по гражданско-правовому договору

Если есть договор, сообщите о договоре с иностранцем.

Иными словами, направить EF S-1 на контракт можно вне зависимости от режима иностранца — постоянно или временно проживающего или временно пребывающего на территории РФ. Кроме того, на вознаграждение этих сотрудников начисляются страховые взносы (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15. 12. 2001 № 167 фз). Исключение составляют случаи 4 и 6.

Ознакомьтесь с договором на следующий рабочий день после его подписания. В том числе, даже если предполагается, что дата начала работ будет перенесена (письмо СФО от 07. 02. 2023 № 19-02/11195Л). Например, 20 марта вы подписали контракт, который вступит в силу 1 апреля; крайний срок для EFS-1 — 21 марта. Пополнение и продление контракта.

Отчеты следует отправлять только в том случае, если самозанятое лицо работало на компанию по трудовому договору в течение последних двух лет. В этом случае выплаты по договору не облагаются налогом на профессиональный доход (п. 8, п. 2, ст. 6, § 4222, 27 ноября 2018 г.). Ваша компания должна удерживать налог и облагать выплаты по договору. Вы должны представить последнюю версию EFS-1 на следующий рабочий день. Заполните отчет так же, как вы подавали бы отчеты по любому другому контрагенту. Если самозанятое лицо ранее не работало на ваш орган, вы не обязаны подавать отчет.

Штат 3. Суды запрещают работникам занимать должность

Работодатель расторгает договор с работником, поскольку работник может быть отстранен от исполнения должностных обязанностей по решению суда (пункт 1 статьи 83 Трудового кодекса). В этом случае, помимо информации об увольнении, необходимо указать информацию об ЭФС-1 и о решении суда. Такие разъяснения были даны Министерством труда в форме SZV-TD (письмо № 14-0/10/V-1703 от 05. 03. 2020, 19. 10. 2021 № 14-4/10/V-13775). Аналогичные правила действуют и при заполнении новых форм (п. 4.6 Порядка, утвержденного решением Совета директоров ПФР от 31. 10. 2022 № 245п).

Подайте рапорт в течение следующего рабочего дня после увольнения. Вначале напишите протокол о запрете. В графе 3 заполните запрет на должность (вид деятельности). В графе 5 укажите основание, срок действия и должность, которую нельзя занимать. В графе 8 укажите сведения о решении суда.

Статус 4. Высококвалифицированные и высокозанятые иностранцы

В Российской Федерации вам не нужно сообщать, остался ли высококвалифицированный иностранец на временной основе. Взносы на выплаты таким специалистам вы не начисляете (пп. 15 п. 1 ст. 422 НК РФ, п. 1 ст. 7 Закона № 167-ФЗ). Если сотрудник временно или постоянно проживает в нашей стране, мы предоставим актуальный отчет на следующий день после подписания договора.

Статус 5. Договор аренды транспортного средства с «физическим лицом».

Нет необходимости сообщать о договоре аренды в форме EFS-1. Исключение — договоры аренды с оборудованием для экипажа. В этом случае «физическое лицо» по договору не только предоставляет свое имущество во временное пользование, но и оказывает услуги. Плата за эксплуатацию транспортного средства облагается взносами. Если договор аренды с экипажем подписан, то EFS-1 необходимо подать до следующего рабочего дня.

Состояние 6. Иностранные граждане, работающие за границей

Не подавайте заявление, если иностранные граждане работают за границей. Такие работники не считаются застрахованными (п. 1 ст. 7 Закона № 167-ФЗ). Не начисляйте взносы на вознаграждения за работу за пределами РФ (письмо Минфина от 8 августа 2018 г. № 03-15-05/55885).

Статус 7. В отправленных отчетах обнаружены ошибки

Процесс зависит от того, какая ошибка обнаружена.

Ошибка обнаружена в процессе обработки экспозиции. Программа фонда может отправить сообщение об ошибке при отправке отчета. В зависимости от кода проверки отчеты бывают.

В таблице ниже приведены наиболее часто встречающиеся ошибки по каждому коду. Если получено сообщение об ошибке с кодом 50, устраните причину и восстановите информацию в течение 5 рабочих дней (Приложение 7 31. 10. 2022 к Постановлению ПФР № 246п). В то же время, если программа выдает ошибку с кодом 30, исправьте информацию. Исправьте данные сотрудника, допустившего ошибку.

ЕФС-1 на совместителей: образец заполнения

В этой статье описано, как заполнить ЕФС-1 для работников, работающих неполный рабочий день. В ней приведены образцы, пошаговый алгоритм и видеоинструкции по заполнению отчета при заключении и окончании трудового договора с совместителем и при переводе на основную работу.

Нужно ли сдавать ЕФС-1 на совместителей

Подраздел 1.1. сведения о трудовой деятельности в разделе 1 формы ЕФС-1 — заполняется и представляется всеми работниками, имеющими работников Взаимозависимая информация подается для внутренних и внешних совместителей.

Образец заполнения формы ЕФС-1 для работников, работающих по совместительству: сопроводительный лист.

Определяется на обложке формы EFS-1.

Примечания! Коды ОКФС, ОКОГУ и ОКПО дополняются только государственными и городскими учреждениями при подаче сведений о заработной плате сотрудников в ЭФС-1.

Как заполнить ЕФС-1 при приеме на работу совместителя: образец

Сведения о сотрудниках в ЭФС-1

После заполнения обложки перейдите к последующей в первом разделе отчета. Сведения о сотрудниках должны быть дополнены по каждому ответственному лицу (прием, перевод, увольнение).

Образец заполнения сведений о сотруднике для ЭФС-1