Зачем нужна охрана труда на предприятии: важность и роль в безопасности работников

Охрана труда и ее значение для безопасности на рабочем месте

Охрана труда — это не свод правил и норм, а основа безопасности каждого сотрудника на рабочем месте. Задумывались ли вы когда-нибудь, насколько важно обеспечить безопасные условия труда и каковы последствия, если их игнорировать?

В нашем обществе, где ежедневно трудятся миллионы людей, вопросы охраны труда не только актуальны, но и важны. Это касается не только предотвращения профессиональных рисков и несчастных случаев, но и создания условий, в которых все работники чувствуют себя защищенными и уверенными в своем будущем. Законодательная база в области охраны труда в России постоянно совершенствуется, при этом охрана труда является приоритетным направлением. Но какова роль работодателя в этом процессе? И какие меры необходимо предпринять, чтобы минимизировать риски? Обучение и повышение осведомленности в области охраны труда являются ключевыми элементами формирования культуры безопасности на рабочем месте. В то же время, глядя в будущее, мы видим, что развитие и улучшение условий труда — это не статичный процесс, а непрерывное движение вперед, направленное на защиту нашего самого ценного ресурса — человеческого капитала. Обязанность каждого работодателя — создавать и поддерживать безопасные и здоровые условия труда для своих сотрудников. Это не только юридическое обязательство, но и моральный долг по отношению к каждому, кто работает в компании. Важным аспектом этого процесса является разработка и внедрение комплексной программы по охране труда, включающей обучение персонала, регулярные инструктажи и проверки рабочих мест. Хотя это требует значительных затрат времени и ресурсов со стороны работодателя, это имеет следующие преимущества

Что такое охрана труда? Какие основные виды деятельности должны выполняться на рабочем месте? Как сделать рабочие процессы безопасными? Конечно, это обучение председателей первичных профсоюзных организаций и специалистов по охране труда. О том, как правильно проводить обучение персонала, сотрудники службы охраны труда узнали на семинаре, организованном Белгородской областной организацией профсоюза работников предприятий группы «Агро-Белогорье».

В преддверии Всемирного дня охраны труда 2 апреля 2019 года в конференц-зале Белгородского областного союза профсоюзов состоялся обучающий семинар, в котором приняли участие около 80 представителей бизнеса эксплуатационных структур.

Открыл семинар Николай Нестерич Чуприна, председатель Белгородской областной организации Профсоюза РФ. В своем выступлении он отметил необходимость формирования культуры безопасности труда и то, что принципом этого процесса является освещение вопроса безопасности на рабочем месте.

Одним из докладчиков на семинаре выступила Каролина Виеркеславовна Бабешко, начальник отдела управления персоналом, которая рассказала о результатах работы по охране труда в ООО. Ежегодная внутренняя проверка охраны труда позволяет с новой силой улучшить условия труда на рабочих местах и сохранить положительный потенциал снижения травматизма, аварийности и профзаболеваний.

После доклада последовал ряд проблем, решение которых необходимо для безопасной организации работы персонала и хозяйственной деятельности, даны разъяснения.

Людмила Анатольевна Морозова, председатель профсоюза — инспектор труда областного профобъединения, в своем докладе отметила, что главная цель всех подразделений сегодня и в будущем — «нулевой травматизм». Достичь этой цели можно только путем внедрения профилактических систем. Именно поэтому российское законодательство в области охраны труда сейчас переживает глобальную трансформацию. Готовятся приоритетные изменения, направленные на предотвращение несчастных случаев на производстве и создание стимулов для работодателей к применению мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников.

Наш семинар вызвал много вопросов, так как не обошлось без темы специальной оценки условий труда. Освещая этот вопрос, Ольга Михайловна Медведева, директор Белгородского центра охраны труда, напомнила, что специальная оценка условий труда должна проводиться на предприятиях в соответствии с федеральным законодательством.

No. 426-FZ. 426-ФЗ, целью которого было внести вклад в систематизацию защиты знаний с учетом новейшей нормативной базы, а также обсудить сложные вопросы, возникающие при применении изменений в Законе о правовой защите. Кроме того, Ольга Михайловна использовала возмещение взносов, уплачиваемых компаниями в Фонд социального страхования, для того, чтобы акцентировать внимание участников семинара на методах и основаниях, используемых для индивидуальной защиты, медицинских осмотров и Медицинские тесты.

Евгений Сергеевич Ласковец — специалист по охране ООО «Стрелецкий свинокомплекс». Основные профсоюзные организации обязаны осуществлять и вносить предложения по соблюдению работниками требований охраны труда в целях защиты прав и интересов работников по охране труда и устранения нарушений требований охраны труда. Каждая сторона обязана выполнять свои обязанности по охране труда.

Профессиональная безопасность — это такое состояние деятельности, при котором риск по возможности исключен, а уровень риска сведен к минимуму. Поэтому безопасность следует понимать как комплексную систему мер по защите людей и их рабочих мест. О внедрении практик по обеспечению безопасных условий труда на предприятии поделился своим опытом по охране труда и ООО «Первичная профсоюзная организация „Подработка Президента Николаевича ЕВРОВ“.

Всем известно, что правила охраны труда закреплены в федеральных законах, постановлениях, правилах, директивах, коллективных договорах и других документах. Согласно правовым нормам, всем сотрудникам организации должны быть обеспечены условия труда, отвечающие всем требованиям безопасности. При этом государство устанавливает особые требования к охране труда. Работодатели обязаны строго их соблюдать, а условия их применения определяются в трудовом договоре с каждым работником. Об этих правилах рассказал в своем выступлении Игорь Литовченко, технический инспектор Белгородского регионального агентства профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, приведя примеры многолетней практики и акцентировав внимание на этом вопросе.

Большой интерес у участников семинара вызвало выступление Максима Вячеславовича Фанайлова, директора по средствам индивидуальной защиты Центра безопасности «Модерн Групп» группы компаний «Восток-Сервис».

Завершился семинар подведением итогов конкурса детского рисунка на тему «Охрана труда глазами детей», в котором приняли участие 35 детей членов профсоюза ООО «ГК Агро-Белогорье». Работы участников в полной мере отражали специфику конкурса. Судейская бригада не смогла определить победителя, и было решено наградить всех детей шоколадками.

Подводя итоги, стоит отметить, что организация семинаров по охране труда является важной и неотъемлемой частью профсоюзного проекта. Создание безопасных условий труда, отвечающих всем нормам законодательства, — прямая обязанность работодателя. Сотрудники должны быть сознательно обучены избегать опасных ситуаций при выполнении своих обязанностей и при необходимости оказывать профессиональную помощь своим коллегам.

Сотрудникам Группы компаний «Агро-Белогорье