Решение об изменении условий получения ветеранского звания в 2016 году было несколько осложнено решением об изменении условий получения ветеранского звания. Непосредственная причина — новые правила учета наград. Если раньше достаточно было официального поощрительного знака от государственного ведомства или организации, то теперь не все награды могут быть учтены.
По статистике, самой распространенной наградой для сотрудников является диплом. А присвоение ветеранских званий часто приводит к спорам с органами социального обеспечения.
Поэтому мы рассказываем, как стать ветераном труда через диплом и что еще для этого нужно.
Кто такой ветеран труда?
Это звание появилось сравнительно недавно. В Советском Союзе существовал знак «Ветеран труда», но его получение не влияло на материальное благосостояние населения. Иными словами, никаких надбавок, льгот или денежных выплат не предоставлялось.
Общие правила получения наград и их правовой статус изложены в Федеральном законе от 12 января 1995 года «О ветеранах». Ветеран — это лицо, которому присвоено звание ветерана в знак признания долголетней и добросовестной службы.
Присвоение этого звания имеет практическое значение, так как удостоверение ветерана позволяет ему пользоваться перечнем важных льгот и получать денежные средства от государства.
Звание ветерана на федеральном уровне
Присваивается в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах». Граждане могут пользоваться всеми льготами независимо от региона проживания. Для получения этой награды мужчинам и женщинам необходимо иметь 20/25 лет трудового стажа плюс почетную грамоту от президента России или ведомственную награду за трудовые заслуги (этот вариант наиболее важен), практичен).
Только с помощью этого диплома можно получить звание Ветерана. Этот диплом учрежден федеральными властями как специальное основание для получения почетного знака.
К государственным учреждениям, которые могут выдавать такие дипломы и присваивать статус ветерана, относятся.
Есть обязательное условие — диплом должен быть включен в список служебных наград, дающих ветерану право на получение звания.
Примеры судебной практики
Однако в последнее время появилась конкретная судебная практика, позволяющая трактовать данное условие в более широком смысле по сравнению с положением принципа социальной защиты.
Так, недавно Верховный суд признал, что гражданин, имеющий почетную грамоту Министерства здравоохранения, был несправедливо лишен звания. Он обратился за удостоверением в службу социальной защиты, но звание так и не получил.
Поощрение состоялось в 2016 году, а в 2017 году в наградном листе министерства появилась такая грамота. И только в Верховном суде гражданин доказал, что имеет право претендовать на ветеранскую награду.
Суд постановил, что она была включена в наградной список на момент вручения дипломов. И именно таким образом работники системы здравоохранения получают вознаграждение за свой долгий и добросовестный труд. Действительно, диплом был включен в список только в 2017 году. Но и до этого момента не было оснований признать, что это не специальная служба.
Стоит также отметить, что в самом приказе Минздрава о включении дипломов в число поощрений, позволяющих ветеранам получить звания, не указано, что он распространяется только на те, которые были вручены после издания приказа. .
Скачать звания на региональном уровне
Во многих российских регионах признаются региональные дипломы. Исходя из ценза, граждане получают льготы только на определенных почвах. Однако по сравнению с федеральными наградами условия проще. В большинстве случаев для получения регионального звания достаточно почетной грамоты от главы района или другого учреждения.
Поэтому, чтобы получить звание ветерана по диплому, необходимо убедиться, что он выдан уполномоченным учреждением или является официальным служебным отличием.